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在企业的经营中，员工的积极性是保证企业持续运转的基础。利用有效的手段去调动员工的工作积极性和创造性，顺利地完成工作任务，这种管理方式在企业的管理中就叫做员工激励管理。如何有效地调动员工的工作积极性，是企业实现现代化管理的关键，也是当前大多数企业面临的共同问题。
企业员工管理问题与对策探讨
【摘 要】
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在企业的经营中，员工的积极性是保证企业持续运转的基础。利用有效的手段去调动员工的工作积极性和创造性，顺利地完成工作任务，这种管理方式在企业的管理中就叫做员工激励管理。
【机 构】
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广东省丰收糖业发展有限公司罐头食品工业分公司广东雷州524200
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年11期
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