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中国职业技术教育学会第四届理事会会长纪宝成近日在接受媒体专访时表示:“关于职业技术教育,大家谈起来都认为很重要,现实生活中又离不开,打心眼里却瞧不上。”“现在几乎没有市委书记、市长与县委书记、县长的孩子上职业院校……”纪宝成说,“职教简直成了‘平民教育’的代名词。很多老百姓的孩子上职业院校是无奈之举。”(见《中国青年报》)
职业技术教育的确很重要,社会确实需要这方面的人才。比如全国各地的企业每到招聘季节,都喊实用型人才、技能性人才和技术工人等紧缺,企业面临“吃不饱”,闹起了“用工荒”。然而在实际选择中,却很少有人特别是领导的子女主动去职业院校就读。分析原因,不外乎以下几点:一是高校扩招、研究生扩招的盲目化冲动,造成了人们思想上的偏见,认为高校也有等级,有高低贵贱之分。二是职业院校自身水平参差不齐,盲目开办者有之,为求生存“饥不择食”者有之……三是受长期以来的传统思想影响,社会和企业对职校生、技术性工人等重视度不够。包括工资待遇的差别化政策,福利待遇与管理者、脑力劳动者的不同等。
因此,解决职业技术类院校被人们“打心眼里看不起”的问题,需要职校的自强不息,同时也需要社会和企业人才观念的转变,需要实用型、技术性人才工资待遇、劳动地位、劳动保护与保障水平等的进一步提升。
职业技术教育的确很重要,社会确实需要这方面的人才。比如全国各地的企业每到招聘季节,都喊实用型人才、技能性人才和技术工人等紧缺,企业面临“吃不饱”,闹起了“用工荒”。然而在实际选择中,却很少有人特别是领导的子女主动去职业院校就读。分析原因,不外乎以下几点:一是高校扩招、研究生扩招的盲目化冲动,造成了人们思想上的偏见,认为高校也有等级,有高低贵贱之分。二是职业院校自身水平参差不齐,盲目开办者有之,为求生存“饥不择食”者有之……三是受长期以来的传统思想影响,社会和企业对职校生、技术性工人等重视度不够。包括工资待遇的差别化政策,福利待遇与管理者、脑力劳动者的不同等。
因此,解决职业技术类院校被人们“打心眼里看不起”的问题,需要职校的自强不息,同时也需要社会和企业人才观念的转变,需要实用型、技术性人才工资待遇、劳动地位、劳动保护与保障水平等的进一步提升。