为进一步推进长白山联社合规文化进程，增强团队凝聚力，深化执行力建设，转变工作作风，用制度规范行为，用文化引领发展，展现长白山联社干部员工的良好精神风貌，经长白山联社研究，决定从2011年5月至2011年9月，在全辖开展“审慎合规、诚信团结、高效执行”主题教育实践活动。
　　 活动以科学发展观为指导，以促进诚信合规、增强团队凝聚力、提高执行力为目标，强化学习教育，突出问题整改，使全体干部员工牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观，全面提高队伍综合素质。
　　 為加强组织领导，保障活动有序进行，达到预期目标，长白山联社特成立主题教育实践活动领导小组，并根据工作实际，制定了实施方案，部署了活动范围和活动步骤，提出了严格要求。活动共分为社内学习、集中学习、剖析讨论、查摆整改、总结验收五个阶段，联社将派出督导检查小组对全辖活动的落实开展情况进行检查指导，并将对全体干部员工的学习成效进行验收考核。
　　 通过此次主题教育实践活动，要进一步提高干部员工的思想认识，增强团队精神和执行力建设，强化员工诚实信用的从业理念，推动长白山联社合规体系建设，清风正气，审慎经营，建立拒腐防变长效机制，提升竞争力，促进长白山联社可持续发展。