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“五部连环法”（安全奖惩体系、安全质量体系、安全监管体系、安全落实体系和安全否决体系）是兰花集团在创新管理方式、完善管理制度的基础上形成的一种安全管理方法．该方法分别通过各自的保证系统来实现对安全工作的管理落实。并环环相扣。互为作用．大大提高了安全管理效果．推动了企业实现安全高效发展．
“五部连环法”促安全管理上台阶
【摘 要】
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“五部连环法”（安全奖惩体系、安全质量体系、安全监管体系、安全落实体系和安全否决体系）是兰花集团在创新管理方式、完善管理制度的基础上形成的一种安全管理方法．该方法分别
【机 构】
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兰花集团实业公司
【出 处】
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中国煤炭工业
【发表日期】
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2010年10期
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