职场如战场，往往暗箭难防，一不小心就会被别人暗算。现在我算深刻体会到这句话的蕴意了。在这个没有硝烟的战场上，也许出卖你的正是你最信任的人。
　　这是雪妮在博客里写的一段话。今年32岁的雪妮已经在一家化妆品公司任职6年了。从促销员到部门经理，雪妮一路走得很辛苦。她做梦也没想到，自己最后会遭遇被迫辞职的尴尬。
　　
　　雪妮和雅琦是大学校友。当初，雅琦到公司应聘，雪妮就和她一见如故。雪妮是个心直口快的女孩，因此在公司没少得罪人，只有雅琦对她的卤莽和直率一再包容。两人年龄相当，再加上雅琦的善解人意，雪妮不管是生活上的事还是工作上的事都愿意和雅琦分享，而雅琦也总能给雪妮不错的建议。
　　一次，公司安排各部门经理构思部门业务拓展方案。雪妮把自己关在房间里想了整整一天，终于有一个极好的方案。雅琦担心雪妮一工作起来就忘了吃饭，专门打电话约雪妮吃饭。边吃边聊，雪妮将自己的方案说给雅琦听，雅琦还提出了不少好的改进意见，雪妮心想把方案修改一下添上雅琦的名字，也可以乘机向老总推荐雅琦。没想到，第二天老总办公室已经有其他部门送交的拓展方案，而这个方案居然是雪妮方案的升级版。当时，雪妮在老总办公室大发雷霆说是那个部门经理抄袭自己。老总被她气得脸红脖子粗，差点就将她解雇了。这时雅琦冒着被开除的危险为她打圆场说好话。这件事情让雪妮和雅琦走得更近了。
　　不久前雪妮到外地考察，回来后，雅琦对她说，有份关于公司明年整体发展规划的讨论稿，要开会讨论一下，需要部门经理发表建议和意见。雪妮征求雅琦的意见时，雅琦提了不少建设性的建议。雪妮觉得很满意，就让雅琦把这些意见打印出来供她开会时用。开会的时候，其他部门都对这个讨论稿持肯定态度，唯独雪妮提的全是讨论稿的不足，老总很不高兴，认为雪妮太骄傲自大，太不给上司面子， 而雪妮觉得是老总太专制。两人在会议上争吵一番。
　　因为这两次事件，老总对雪妮颇有微词，处处为难她。无奈之下，雪妮只能选择离开。令雪妮没想到的是，顶替她位置的却是雅琦。而推荐雅琦的正是抄袭自己的部门经理。这时，雪妮才恍然大悟，原来自己掉进了雅琦设计的陷阱里。
　　到这里，事情本该画上个句号了。可对雪妮来说，这件事并没有画上休止符号。之后，雪妮也先后应聘了几家公司，但不管在哪个公司，雪妮总感觉每个人都想暗算自己。每天工作在防范和怀疑之中，这让她觉得很累。
　　
　　医生的话：
　　“害人之心不可有，防人之心不可无”，这句话在职场中永远不过时。而雪妮就犯了这个最不该犯的错误。虽然我们不提倡在职场尔虞我诈，勾心斗角。但也要防范自己成为别人职场投资的牺牲品。
　　作为职场人一定要有足够的分寸感。明白哪些话可以说，哪些话不可以说。有时候可能因为一句话就葬送了大好前程。就像打麻将，你将自己的底牌一股脑儿地透露给对方，那你还有不输的道理吗？职场中，很多被暗算的人，如雪妮，错就在于此。
　　但雪妮也大可不必背上“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理。吃一堑长一智，是在错误中吸取教训，而不是背负不必要的心理包袱。如果，戒备森严地把自己锁在自己的世界里，不仅自己心累，也会置自己于孤立无援的境地。
　　那么，雪妮该怎么做呢？
　　
　　职场支招：
　　☆ 首先，雪妮要走出自己的心结。这个世界上虽然有雅琦这样的人，但也有更多不是雅琦这样的人。所以，不要一有风吹草动就草木皆兵。
　　☆ 从雪妮的故事中可以看出她是个“不懂人际关系和相处之道”的人。脾气暴躁、心直口快，这很可能就会在无形中给你树立无数的强敌。俗话说：“人缘是个宝”，在办公室人际交往中，应以诚待人，巧妙“外交”，善于编织自己的人际关系网。这样，在你遇到“事”时，才会有人站出来为你说话，为你分忧，你就不会感到焦虑和孤单了。
　　☆ 要在职场游刃有余地生存，洞察能力必不可少。不要到最后“别人把你卖了，你还在给别人数钱”。所以，在与人交往时，一定要透过现象看本质。如果有人对你异常的好，或莫名地和你套近乎，你一定要能洞察他背后的动机。这样才不会成为职场“傻大姐”。
　　☆ 心计，不是让你算计别人，而是防范别人。说该说的话，做该做的事，睁大眼睛，绝不让居心不良者钻空子。
　　☆ 有意识地创造一些能表现自己、展示个人才能的机会。这样做的目的，是为了引起上司对你的注意，使那些对你有成见的人不能轻易打垮你。
　　☆ 多向老同事学习，不断增加自己对社会关系和人际关系的认知能力，使自己能在被人“暗算”之前及时识破对方的阴谋，防患于未然，从而能更有效地保护好自己。
　　☆ 如果你发现自己被居心不良的人盯上了。最好的办法有3个：一是远离她；二是技高一筹先下手为强；三是既不得罪她也不靠近她，即使她想尽办法笼络你，也别上当。
　　
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