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企业内部控制对于企业实现业务活动的连续性、保证会计材料的真实、合法、完整、保护资金的安全及完整、防止并及时发现、纠正失误与渎职舞弊现象具有至关重要的作用。本文基于分析内部控制现实必要性的基础上,探讨了内部控制体系的合法性、整体性、连贯性、针对性、经济性、灵活性、发展性的目标原则,指出当下企业内部控制体系实施中存在的管理层内控意识不足、内控执行不利、人员素质欠缺等方面的问题,最后落脚于加强企业内部控制的措施探讨上。