【摘 要】
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目的:护理工作的质量,直接影响着医院的外在形象,表征着医院的管理力量,关系到医院持续化发展.人性化护理管理坚持“以人为本”的管理理念,将护理人员个人利益与医院利益相结
【机 构】
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内蒙古正蓝旗蒙医综合医院 内蒙古正蓝旗 027200
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目的:护理工作的质量,直接影响着医院的外在形象,表征着医院的管理力量,关系到医院持续化发展.人性化护理管理坚持“以人为本”的管理理念,将护理人员个人利益与医院利益相结合,以激励、评估、制度等综合性管理方式,促使护理人员提升职业素质、人文素质、道德修养等,进而提升护理工作质量,推动医院持续发展.人性化管理是因现代行为科学演变出来的一种新的管理概念,对于这一概念的研究便形成为人性化管理学.人性化管理是提升护理质量、促使医院持续发展的重要保证.在其实践过程中,通过创新化制度管理、人本培训、文化宣传、细化服务等方式,来调动护理人员的工作积极性,提升护理人员的整体素质,进而实现医院健康发展.
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