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当前企业所面临的营商环境也发生了前所未有的改变,随着资源流动国际化程度的不断加深、国内人口红利的不断减少,企业发展面临着艰巨且迫切的转型需要,在这一转型发展过程中,最为重要的是提升企业的核心竞争力,而核心竞争力中企业文化因素往往对企业发展的促进作用更为深远,但又往往因未能带来立竿见影式的效益而受到忽略,本文主要对企业文化在提升企业核心竞争力方面的影响以及相应促进策略进行分析。