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提高青年职工技术业务素质的途径与对策
提高青年职工技术业务素质的途径与对策
来源 :车间管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hlayumi
【摘 要】
:
目前,国有大中型企业的青年职工比重较大,35岁以上和35岁以下的职工基本上各占一半。青年职工技术素质的高低,对企业现在和将来的发展起着决定性作用。因此,提高青年职工的技
【作 者】
:
邵庆忠
【机 构】
:
中国第一重型机械集团公司组织部
【出 处】
:
车间管理
【发表日期】
:
1994年2期
【关键词】
:
青年职工
途径与对策
职工技术素质
技术能力
青工
素质状况
决定性作用
国有大中型企业
技术水平
职工技术业务素质
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目前,国有大中型企业的青年职工比重较大,35岁以上和35岁以下的职工基本上各占一半。青年职工技术素质的高低,对企业现在和将来的发展起着决定性作用。因此,提高青年职工的技术能力和水平,使之尽快掌握先进的科学技术,就会
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