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摘 要：随着社会经济与科学技术的飞速发展，电网的运行正在朝着自动化、智能化的方向发展，传统的电网运行管理模式已不再适合当前电网发展的需要。智能电网成目前已为现代电力工业发展的必由之路，它是经济和技术发展的必然结果，实现智能电网将给变电运行管理模式的优化变革创造前所未有的条件，本文针对智能电网的运行管理模式展开探讨与分析。
关键词：智能电网；变电运行；运行管理
我国的电网不断发展，各种等级的变电站建设也在不断增多，国家加强了智能电网的建设力度，在现有电网管理模式的基础上实行大运行体系，优化电网调度与设备运行的资源配置，提升供输电设备与电网调度的有效融合，完善调度的功能结构，提高电网的调度与安全稳定的供输电能力，努力实现电网的调控一体化。
一、电网变电运行管理现状分析
1、一次设备的可靠性较高，设计人员可以利用先进的绝缘材料对其进行保护，有利于提升一次设备的安全性与可靠性。同时，自冷型与大型的主变压器逐渐优化，可以向着小型化的方向发展，节约场地的应用。
2、对于电网变电运行二次保护系统而言，相关技术人员可以利用数字技术与计算机技术等，提升二次保护设备的智能化变革程度，加快电力企业的发展速度。
3、在信息化管理工作中，電力企业已经建设了网络信息系统，可以纠正一些不正確的工作行为，全面提升作业的规范性与合理性，减少企业资源整合中存在的各类问题。同时，电力企业还能对各类资源进行优化配置，提升相关工作人员的工作质量，创新电网变电运行管理方式。
二、智能电网变电运行管理模式的发展
保障电网运行的安全稳定的首要条件就是抓好运行设备维护管理与设备运行操作，只有电网的安全稳定运行人们的生活和社会的进步才会有保障。要真正保证其安全稳定运行，做到标本兼治，就要将变电站内的各项安全管理工作做实抓好，认识到每项安全管理工作的重要性。
当前我国的变电运行管理模式主要是变电所的无人值班制，这是运用微机远动技术以提升基础自动化与设备的可靠性为前提，通过远方的值班人员对变电所现场进行控制。这种先进的管理模式要想达到预期的效果，除了要对技术人员进行定期的职业技术培训、和技能考察以确保其可以熟练的操作，还要加强不能通过自动化系统显示出来的设备隐患的认识。只有做到以上几点才能达到减人增效的目的，真正实现政策合理、责任分明、协调配合的运行管理模式。
三、当前变电运行过程中存在的主要问题
1、程序杂乱无章。在生产环节中，始终要将安全性放在考虑的第一位。但是在现阶段的变电管理中，员工虽然受限于许多规范条例，但是仍然是自我意识过剩，在实际工作中，常常用个人判断来执行功能工作。这种杂乱无章的程序让管理的难度提升不少而且还让安全保障体系没法实施，必要性监督也根本达不到预期的效果。
2、电力工作者能力的不足。由于电力工作的各阶段工作都对员工的技术性有着很高的要求，许多工人没有得到系统性的培训情况下就上了岗位，这使他们的技术水平达不到既定的要求。另一方面，电力工作者的数量有限，而变电运行过程又存在着方方面面的问题，让每个员工都要完成超负荷的工作量，这种不合理的工作模式，也加大了电网工作的管理难度。
3、电网运行机制存在着弊端。由于设备不断地更新以及科技的不断革新，许多的机电站都开始采用了新的运营模式，从而产生了新旧两种的管理模式，而这两个管理模式又具有很大的差异性，这对数据的分析、生产过程的操作等方面都造成不小的矛盾，为了减小这些矛盾所造成的负面影响又得耗费更多的人力物力来平衡它们的差异性，大大提高了电力变电管理的复杂程度。
4、对变电设备的升级以及检修工作没做到位。由于居民对用电的依赖性越来越强，用电量不断地在上升，原有的运输电设备难以再负担起这种超负荷电量，这就要求对输电设备经过一段时间之后结得进行升级，但是设备的升级必须要有一大笔资金的流入才可以实现，由于资金的短缺，难以做到对变电设备的及时地生机与更新，长此以往势会对变电的顺利运行形成巨大的障碍。不就如此，相关部门对变电设备的检修工作也没有做到位，还存在着许多的漏洞。至今还采用着人工检测的方法来进行检修工作，这样做故有它的优势在，但是它不仅过度地耗费人力资源，而且检修过程会浪费掉许多时间，在这段时间内就可能加重设备问题的严重性。
四、促进智能电网变电运行管理模式创新的有效策略
1、重视运行管理，强化设备管理
可以为变电站统一配置录音笔，旨在全过程动态监督倒闸操作流程，还要对变电安全生产责任目标进行层层分解，确保每一位工作人员找准自身的定位与日后整改的方向，变电站的运行分析内容要做到数据详实、内容科学规范且具有针对性，还要注重健全运行值班制度，确保变电的安全运行。另外，所谓的强化设备管理是要求科学合理的安排设备的特殊巡视间隔时间，加强对安装调试质量的监督检查，加强设备基建时期的管理，定期组织维修人员使用红外线测温仪等高精尖设备加大巡视力度，防止出现各种安全事故。
2、全面采取新管理模式
由于新旧两种模式的存在实在难以进行管理，所以应该统一使用新的管理模式来进行管理活动。这种新管理模式更加地注重对新信息的吸收，根据所吸收的新信息来进行接下来工作的安排，增强工作的合理性。而且变电运行管理的工作具有周期性的特征，在原有阶段尚且有效的制度，等到了下一阶段或许就会失去它应有的效用，这要求着管理者要随着阶段的不断改变，对制度持续的进行调整，以适应当前的工作环境。在这种管理模式作用下，让电力变电运行管理的效力大大提升。
3、应加强对电力变电设备的管理
有关部门应该尽可能筹集资金将设备更新升级工作做好，这样才能跟上社会电力事业的发展节奏。而且每隔一段时间就得对设备进行全面的检测工作，查看其中是否有着漏洞或者安全隐患，当发现这些的存在时，要立即采取相应的措施来补救。而且要依照设备的情况提前做好的修检规划。在修检过程中，一定得配上相应的技术人员和最先进的设备，这件工作关乎着变电运行的安全性问题所以必须谨慎对待。
4、提高员工的素质，建立安全责任制
可以通过事故教育录像、安全黑板报、事故标语与思想培训教育等多元化形式来其实激发运行人员的安全工作责任心，还要引导员工学会自我总结与善于反思，使得各项安全责任落实到位，确保每一个岗位都有一套完备的奖罚细则与责任制，在安全技术业务培训中强调实用性与针对性。再者，变电运行人员要熟练掌握处理各种电气事故的能力，加大专业基础管理力度，将安全活动的重点放在自我保护的意识中去，必须要牢固掌握设备的運行资料和原始资料数据，清晰认识到变电站是用户和发电厂之间的联系部分，致力于全面增强运行人员的安全生产意识，实现变电运行的安全稳定。
结语：
近年来，随着智能电网建设速度的加快，电网运行无论是自动化水平还是数字化水平都得以较大程度的提升，这就需要变电运行时变电值班方式、调度指令和遥控方式都需要发生相应的改变，加快变电运行管理模式的创新，而且在无人管理模式下利用集中监控和分点操作进行管理，并在实践操作是采取切实可行的措施，这对于现代化电网的建设和发展将起到极为重要的推动作用。
参考文献：
[1]欧阳伍武.县级供电企业电网运行管理模式创新探索[J].城市建设理论研究，2014（01）.
[2]赵晓彦.电力变电运行管理模式创新探索[J].城市建设理论研究电子版，2014.
[3]夏晓龙.现代电网变电运行管理模式探析[J].数字通信世界，2016（9）
关键词：智能电网；变电运行；运行管理
我国的电网不断发展，各种等级的变电站建设也在不断增多，国家加强了智能电网的建设力度，在现有电网管理模式的基础上实行大运行体系，优化电网调度与设备运行的资源配置，提升供输电设备与电网调度的有效融合，完善调度的功能结构，提高电网的调度与安全稳定的供输电能力，努力实现电网的调控一体化。
一、电网变电运行管理现状分析
1、一次设备的可靠性较高，设计人员可以利用先进的绝缘材料对其进行保护，有利于提升一次设备的安全性与可靠性。同时，自冷型与大型的主变压器逐渐优化，可以向着小型化的方向发展，节约场地的应用。
2、对于电网变电运行二次保护系统而言，相关技术人员可以利用数字技术与计算机技术等，提升二次保护设备的智能化变革程度，加快电力企业的发展速度。
3、在信息化管理工作中，電力企业已经建设了网络信息系统，可以纠正一些不正確的工作行为，全面提升作业的规范性与合理性，减少企业资源整合中存在的各类问题。同时，电力企业还能对各类资源进行优化配置，提升相关工作人员的工作质量，创新电网变电运行管理方式。
二、智能电网变电运行管理模式的发展
保障电网运行的安全稳定的首要条件就是抓好运行设备维护管理与设备运行操作，只有电网的安全稳定运行人们的生活和社会的进步才会有保障。要真正保证其安全稳定运行，做到标本兼治，就要将变电站内的各项安全管理工作做实抓好，认识到每项安全管理工作的重要性。
当前我国的变电运行管理模式主要是变电所的无人值班制，这是运用微机远动技术以提升基础自动化与设备的可靠性为前提，通过远方的值班人员对变电所现场进行控制。这种先进的管理模式要想达到预期的效果，除了要对技术人员进行定期的职业技术培训、和技能考察以确保其可以熟练的操作，还要加强不能通过自动化系统显示出来的设备隐患的认识。只有做到以上几点才能达到减人增效的目的，真正实现政策合理、责任分明、协调配合的运行管理模式。
三、当前变电运行过程中存在的主要问题
1、程序杂乱无章。在生产环节中，始终要将安全性放在考虑的第一位。但是在现阶段的变电管理中，员工虽然受限于许多规范条例，但是仍然是自我意识过剩，在实际工作中，常常用个人判断来执行功能工作。这种杂乱无章的程序让管理的难度提升不少而且还让安全保障体系没法实施，必要性监督也根本达不到预期的效果。
2、电力工作者能力的不足。由于电力工作的各阶段工作都对员工的技术性有着很高的要求，许多工人没有得到系统性的培训情况下就上了岗位，这使他们的技术水平达不到既定的要求。另一方面，电力工作者的数量有限，而变电运行过程又存在着方方面面的问题，让每个员工都要完成超负荷的工作量，这种不合理的工作模式，也加大了电网工作的管理难度。
3、电网运行机制存在着弊端。由于设备不断地更新以及科技的不断革新，许多的机电站都开始采用了新的运营模式，从而产生了新旧两种的管理模式，而这两个管理模式又具有很大的差异性，这对数据的分析、生产过程的操作等方面都造成不小的矛盾，为了减小这些矛盾所造成的负面影响又得耗费更多的人力物力来平衡它们的差异性，大大提高了电力变电管理的复杂程度。
4、对变电设备的升级以及检修工作没做到位。由于居民对用电的依赖性越来越强，用电量不断地在上升，原有的运输电设备难以再负担起这种超负荷电量，这就要求对输电设备经过一段时间之后结得进行升级，但是设备的升级必须要有一大笔资金的流入才可以实现，由于资金的短缺，难以做到对变电设备的及时地生机与更新，长此以往势会对变电的顺利运行形成巨大的障碍。不就如此，相关部门对变电设备的检修工作也没有做到位，还存在着许多的漏洞。至今还采用着人工检测的方法来进行检修工作，这样做故有它的优势在，但是它不仅过度地耗费人力资源，而且检修过程会浪费掉许多时间，在这段时间内就可能加重设备问题的严重性。
四、促进智能电网变电运行管理模式创新的有效策略
1、重视运行管理，强化设备管理
可以为变电站统一配置录音笔，旨在全过程动态监督倒闸操作流程，还要对变电安全生产责任目标进行层层分解，确保每一位工作人员找准自身的定位与日后整改的方向，变电站的运行分析内容要做到数据详实、内容科学规范且具有针对性，还要注重健全运行值班制度，确保变电的安全运行。另外，所谓的强化设备管理是要求科学合理的安排设备的特殊巡视间隔时间，加强对安装调试质量的监督检查，加强设备基建时期的管理，定期组织维修人员使用红外线测温仪等高精尖设备加大巡视力度，防止出现各种安全事故。
2、全面采取新管理模式
由于新旧两种模式的存在实在难以进行管理，所以应该统一使用新的管理模式来进行管理活动。这种新管理模式更加地注重对新信息的吸收，根据所吸收的新信息来进行接下来工作的安排，增强工作的合理性。而且变电运行管理的工作具有周期性的特征，在原有阶段尚且有效的制度，等到了下一阶段或许就会失去它应有的效用，这要求着管理者要随着阶段的不断改变，对制度持续的进行调整，以适应当前的工作环境。在这种管理模式作用下，让电力变电运行管理的效力大大提升。
3、应加强对电力变电设备的管理
有关部门应该尽可能筹集资金将设备更新升级工作做好，这样才能跟上社会电力事业的发展节奏。而且每隔一段时间就得对设备进行全面的检测工作，查看其中是否有着漏洞或者安全隐患，当发现这些的存在时，要立即采取相应的措施来补救。而且要依照设备的情况提前做好的修检规划。在修检过程中，一定得配上相应的技术人员和最先进的设备，这件工作关乎着变电运行的安全性问题所以必须谨慎对待。
4、提高员工的素质，建立安全责任制
可以通过事故教育录像、安全黑板报、事故标语与思想培训教育等多元化形式来其实激发运行人员的安全工作责任心，还要引导员工学会自我总结与善于反思，使得各项安全责任落实到位，确保每一个岗位都有一套完备的奖罚细则与责任制，在安全技术业务培训中强调实用性与针对性。再者，变电运行人员要熟练掌握处理各种电气事故的能力，加大专业基础管理力度，将安全活动的重点放在自我保护的意识中去，必须要牢固掌握设备的運行资料和原始资料数据，清晰认识到变电站是用户和发电厂之间的联系部分，致力于全面增强运行人员的安全生产意识，实现变电运行的安全稳定。
结语：
近年来，随着智能电网建设速度的加快，电网运行无论是自动化水平还是数字化水平都得以较大程度的提升，这就需要变电运行时变电值班方式、调度指令和遥控方式都需要发生相应的改变，加快变电运行管理模式的创新，而且在无人管理模式下利用集中监控和分点操作进行管理，并在实践操作是采取切实可行的措施，这对于现代化电网的建设和发展将起到极为重要的推动作用。
参考文献：
[1]欧阳伍武.县级供电企业电网运行管理模式创新探索[J].城市建设理论研究，2014（01）.
[2]赵晓彦.电力变电运行管理模式创新探索[J].城市建设理论研究电子版，2014.
[3]夏晓龙.现代电网变电运行管理模式探析[J].数字通信世界，2016（9）