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职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位聘任和岗位考核制度及调整职称评审和职务聘任条件中的教学要求标准等方面提出了改进措施的若干建议。
浅谈高校职称评审与职务聘任
【摘 要】
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职称评审和职务聘任是高校人力资源管理的重要内容,但在具体的实施过程中还存在一些问题。文章从加强学术期刊和科研项目的管理、改善职称评审程序、采用切实有效的教师岗位
【机 构】
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桂林电子科技大学人事处
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2011年19期
【基金项目】
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本文系广西教育科学“十一五”规划立项课题“广西高校薪酬管理体系研究”成果之一（课题编号2010C051）.
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