4R危机管理下高校应对新型肺炎疫情的策略探析——以同济大学为例

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作为公共卫生领域突发事件的新型肺炎疫情,检验了我国高校治理体系与治理能力现代化建设成果,尤其对高校应急管理体制机制建设提出了新目标与新要求.同济大学通过组织分工扁平化、联动机制层次化、科研攻关聚焦化、学生管理差异化、数据管理精细化与功能职责模块化六大应对策略,为高校应急管理体制机制建设提供了实践经验.依据4R危机管理理论,从“缩减、预备、反应、恢复”四个方面对同济大学防控策略进行深入分析,以进一步探索与完善高校危机管理的实践方法与策略.
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