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进入到21世纪，我国总体的经济发展速度不断加快，我国整体的企业发展速度与发展实力也在不断提升。市场经济背景下的现代企业经营发展开始越来越关注和重视激励理论在企业管理中的应用。在现代的企业的竞争发展过程中，要想提升企业经营管理效率，必然需要关注激励理论在企业管理经营中的作用。通过实践研究结果显示，激励理论在企业中的应用不仅仅可以有效促进企业提升个人经营发展业绩，同时也会推动现代企业的管理水平提高，经营发展速度加快。