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高校后勤人事制度改革,是高校后勤社会化改革的重点之一,直接关系到改革的成败.人事制度的改革必须在保证后勤职工队伍基本稳定的基础上,逐步加大改革力度,实现高校后勤与社会企业的逐步接轨.
浅议高校后勤社会化改革中的人事管理
【摘 要】
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高校后勤人事制度改革,是高校后勤社会化改革的重点之一,直接关系到改革的成败.人事制度的改革必须在保证后勤职工队伍基本稳定的基础上,逐步加大改革力度,实现高校后勤与社
【机 构】
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东北大学后勤服务中心
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2002年4期
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