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目前,高校后勤社会化改革第一步目标已基本实现,正在努力向第二步改革目标迈进,但在这一进程中遇到了一些问题,使得一些学校顾虑重重,动力不足;后勤也心有余悸,恋母情结难舍,严重影响了后勤社会化第二步改革目标的如期实现.本文分别探讨了高校和后勤两方面动力不足的原因.
高校后勤社会化第二步改革动力不足原因探析
【摘 要】
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目前,高校后勤社会化改革第一步目标已基本实现,正在努力向第二步改革目标迈进,但在这一进程中遇到了一些问题,使得一些学校顾虑重重,动力不足;后勤也心有余悸,恋母情结难舍,
【机 构】
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湖北农学院副院长、研究员
【出 处】
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现代教育科学：高教研究
【发表日期】
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2003年2期
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