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人的管理贯穿于图书馆工作的始终,目标管理亦即调动人的主观能动性,重视人的能动性辅之以目标,为图书馆工作终极.
论图书馆目标管理
【摘 要】
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人的管理贯穿于图书馆工作的始终,目标管理亦即调动人的主观能动性,重视人的能动性辅之以目标,为图书馆工作终极.
【机 构】
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佳木斯图书馆
【出 处】
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佳木斯教育学院学报
【发表日期】
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2004年期
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