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进入21世纪,伴随着人们生活水平的提高和世界卫生大环境的变化,对医疗卫生系统在提供医救服务和快速响应应对突发卫生状况提出了更高的要求。护理团队作为医疗卫生系统内的不可或缺的队伍,在面对新时期新形势的挑战时,构建一支高效的护理团队的任务更显突出。本文从团队管理、激励制度、业务提升等方面进行了高效护理团队的探讨。