人事制度改革谱新篇──“九五”期间湘潭市人事人才工作发展纪要

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“九五”期间,湘潭市人事人才工作在邓小平理论指引下,坚持在改革中求 发展,大力推进整体性人才资源开发,积极拓宽人事工作服务领域,切实加强人 事系统自身建设,取得了一定的成绩。 推行国家公务员制度,建立廉洁高 效的公务员队伍 湘潭市人事局把推行国家公务员制度作为工作重点来抓,按照《国家公务员暂行条例》及其单项配套措施,结合实际先后制定出台了《湘潭市国家公务员制度实施意见》等9项配套措施。到1997年8月底,湘潭市乡镇以上行政机关公务员过渡工作基本完成,10897 名机关干部正式过渡为国家公务员,在全市初步确
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