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在广西会展经济快速发展,国际化程度不断提升的背景下,广西会展产业对口译人才队伍建设的需求越来越强烈。文章通过社会调查,在对广西口译人才需求的语种分布、素质需求、规模测算与人才队伍建设、人才培养现状等供求现状进行分析,发现广西会展口译人才队伍建设存在的问题,并在此基础上提出分类化、整合化、层次化、本土化、专业化、职业化、国际化、合作化和高新技术化等会展口译人才队伍建设对策。