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薪酬是任何企业都必须面对的非常重要的现实问题,本文从企业收入分配制度普遍存在的主要问题出发,论述了如何建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系.
建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系
【摘 要】
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薪酬是任何企业都必须面对的非常重要的现实问题,本文从企业收入分配制度普遍存在的主要问题出发,论述了如何建立适应新时期发展要求的企业薪酬体系.
【机 构】
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中国建筑西南设计研究院
【出 处】
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建筑设计管理
【发表日期】
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2004年6期
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