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摘 要：针对发挥民主监督责任管理不到位、责任不到位、落实不到位等情况，要发挥党组织的民主监督职责，因为一旦出现不符合安全生产要求的情况，对整个企业都会带来不良影响。应该把党建思想纳入到企业生产中，实现对人、对事、对思想的统一管理，发挥主体责任。党组织在安全生产中负有监督作用，要认真督促检查各项安全管理制度和安全生产责任制，充分发挥党组织的引领作用，把安全文化建设和安全生产责任意识真真切切落到实处。
关键词：党建创新;企业安全;文化建设
随着各种形式任务的变化，各大国有企业均以构建自身核心价值体系为目标，把核心价值理念融入到具体的规章制度和实际管理当中，把传统管理与现代管理进行整合优化，积极探索和积累执行文化、精细文化、安全文化、创新文化、和谐文化等方面的思路和经验，通过优化内部管理、岗位职责、实行闭环监督、坚强执行力建设等活动，加快党建与现代企业制度相适应。
一、企业安全文化建设的积极作用
1安全文化建设为提高员工工作质量提供根本保证。要强调企业安全文化建设，引导员工树立安全文化意识并积极参与安全文化建设，提高员工对本职岗位的认知，可通过培训和宣传教育员工对所从事岗位安全健康知识有所了解，加强对职业风险、职业病等方面的预防，增强员工安全从业意识。同时，加强企业领导干部自身修养和防范市场风险与挫折的能力，从根本上为企业各项活动顺利实施提供了思想和行为上的安全保证。
2安全文化建设为构建安全体系提供坚实保障。在企业安全文化建设方面，通过对员工开展的教育、宣传、熏陶和感化等活动，员工安全意识有了进一步提升，安全观念在企业员工中深入人心，企业上下逐步养成了良好的安全行为习惯，对于塑造健康向上、积极乐观的世界观、人生观、价值观具有重要意义。另外，将生产安全意识与国家经济发展以及企业的稳定发展相结合，构建和谐健康的安全文化体系，为生产发展提供思想支撑。安全文化建设的原则是预防为主，以强有力的政策手段和制度保障深入落实安全生产内容，牢固筑立安全生产堡垒。
3安全文化建设为企业整体的文化建设提供重要内容。首先要在安全文化建设上突出创新性，弘扬安全生产的主旋律;在形式上创新，既注重传统的教育形式，又充分利用现代化的先进宣传手段;在成果上创新，既要注重实际的、有成效的教育手段，又要注重潜移默化、润物无声的长效机制。通过网络平台等载体，不断拓宽安全文化建设内涵，在建立了企业特色的安全文化基础上，逐渐形成企业上下共同认可的价值观，最大程度的调动企业员工的积极性，进而发挥企业文化的思想引领作用。
二、创新党建促进企业安全文化建设的途径
1价值观是企业文化建设和党建的落脚点
价值观是企业文化建设的落脚点，企业文化建设的核心工作就是传播自已的价值观，企业战略目标的设定本质上也是价值观的实现方向。企业的战略目标体现着企业的价值观，但是决定企业发展战略的因素还有很多。国有企业坚持党的领导，因此其政治立场是鲜明的、坚定的。企业价值观的建设是企业文化和党建的具体落脚点。为了更好培养企业的价值观，首先需要坚持理论联系实际，坚持党的领导，坚持马克思主义中国化的最新理论指导，将企业党建和企业的文化建设有机结合，将党建和企业文化建设围绕在企业价值观周围。其次，紧跟时代步伐，改革创新，不断充实企业文化，塑造企业价值观，让企业党建工作更加具体化。既要从实践中不断总经验，又要研究当下的市场现状。既要坚持国有企业的优良传统，又要积极学习和开拓进取，丰富企业的文化，将企业的文化总结升华，将企业的文化建设纳人党建工作。最后，要坚持以大局为重，服务大局的价值观。国有企业一直都是国家经济体系的中流砥柱，一些重要行业的国有企业对于国家建设和国家安全有特殊意义，因此国有企业必须坚持大局为重，关键时刻能够发挥国有企业应当承担的社会责任。
2发挥思想优势，发挥党建对安全体系建立的思想引领。企业党组织要充分发挥在安全管理中的思想引领作用，以互联网为阵地组织党员活动，并通过线上线下相结合的方式，完成理论与实践的结合，全面开展党建工作，实现生产与教育的大融合。在党建工作和安全生产中发挥党组织的引领优势，在工作中树立明确目标，增强安全生产的责任意识，提高工作的积极性、主动性和创造性。使员工形成严以律己、诚实高效的工作态度，并坚持标准细致、规范具体的良好工作习惯，有效避免不安全生产所导致的不良后果。
3发挥组织优势，加强安全生产的组织保障。企业党建工作要发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用。基层党组织要在安全生产中制定党员规章制度和企业员工管理规定，杜绝安全生产违规行为的发生，在重要岗位和关键工作环节上，安排有担当精神、富有经验的共产党员和优秀员工，发挥上下联动的作用。共产党员要以身作则，用实际行动践行安全生产职责和规章制度，做企业员工的表率和楷模，为维护安全生产，推动企业安全文化建设，促进党建创新起到积极的促进作用。
4发挥理论优势，渲染企业安全氛围与和谐的工作环境。安全健康的企业氛围有助于安全生产和各项活动的顺利开展，完善企业规章制度和管理规定也是构建良好文化环境的必要环节。安全文化建设对企业安全生产的发展起到积极的促进作用，也发挥着思想引领作用，是企业文化的灵魂，也是党建创新的载体。但是，构建良好环境也不是一朝一夕能实现的，需要坚持长效机制。基层党组织在安全文化建设中，要把握好党建创新的主线，用理论知识武装头脑，掌握好文化舆论的导向和命脉，在理论教育学习中总结经验，把握方向，与时俱进，不断创新，使党员群众在安全生产和安全文化建设中发挥应有的作用。
5组织建设是党建和企业文化建设的实现途径
企业的文化和核心价值观一方面需要企业的引导和塑造，另一方面企业文化也是企业员工在长期发展中形成的共同理念，员工对于企业核心价值观和企业文化的形成有着重要作用，他们即是创造者也是这一成果的共享者。而国有企业员工的组织最重要的就是党的基层组织，因此组织建设就成为了企业文化建设和党建的具体实现路径。同时，基层党组织的建设也能够加强党对企业绝对领导，凸显党的政治核心。首先，要把企业领导班子和干部队伍的建设与企业的文化建设融合起来。组织建设要将基层党组织、专业团队和工会组织作为重点，丰富员工的文化生活，开展各种形式的创优争先活动，紧密联系职工群众，保持我党与职工的鱼水之情，同时在活动中也容易体现党员的先锋模范作用。其次，组织建设也是确保党管千部的先决条件。国有企业的管理高层对企业的发展有着不可轻视的作用，而近些年国有企业高管违规违法事件频发，组织建设要实现企业党组织班子和企业法人结构同步配备，企业的行政组织和党政工作建设同步进行。同时，要积极探索符合企业文化需求的党组织设置模式。例如可以通过人员的交叉任职或者职位的对换来建立创新的企业管理组织架构体系。
三、结束语
企业文化建设的重要性，尤其是党组织在企业文化建设中担当的重要角色已经充分证明了，党组织在企业的存在能够帮助企业发展。党组织领导的党员，为企业员工树立了榜样，充当了企业的先锋军，相应企业的改革，用自己的实际行动践行企业精神。同时，党组织的存在可以为企业的文化建设提供理论帮助，保证企业坚持马克思主义伟大旗帜，保证企业的政治立场。企业文化建設为企业党建工作提供了平台，是党建工作的实现途径。
参考文献：
[1]樊风波.如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析[J].科技风，2019，4（7）：198-199.
[2]毕翠莉.党建统领筑安全国网山东莱芜供电公司开展强党建筑安全活动侧记[J].党建实践，2018，11（9）：50-51.
关键词：党建创新;企业安全;文化建设
随着各种形式任务的变化，各大国有企业均以构建自身核心价值体系为目标，把核心价值理念融入到具体的规章制度和实际管理当中，把传统管理与现代管理进行整合优化，积极探索和积累执行文化、精细文化、安全文化、创新文化、和谐文化等方面的思路和经验，通过优化内部管理、岗位职责、实行闭环监督、坚强执行力建设等活动，加快党建与现代企业制度相适应。
一、企业安全文化建设的积极作用
1安全文化建设为提高员工工作质量提供根本保证。要强调企业安全文化建设，引导员工树立安全文化意识并积极参与安全文化建设，提高员工对本职岗位的认知，可通过培训和宣传教育员工对所从事岗位安全健康知识有所了解，加强对职业风险、职业病等方面的预防，增强员工安全从业意识。同时，加强企业领导干部自身修养和防范市场风险与挫折的能力，从根本上为企业各项活动顺利实施提供了思想和行为上的安全保证。
2安全文化建设为构建安全体系提供坚实保障。在企业安全文化建设方面，通过对员工开展的教育、宣传、熏陶和感化等活动，员工安全意识有了进一步提升，安全观念在企业员工中深入人心，企业上下逐步养成了良好的安全行为习惯，对于塑造健康向上、积极乐观的世界观、人生观、价值观具有重要意义。另外，将生产安全意识与国家经济发展以及企业的稳定发展相结合，构建和谐健康的安全文化体系，为生产发展提供思想支撑。安全文化建设的原则是预防为主，以强有力的政策手段和制度保障深入落实安全生产内容，牢固筑立安全生产堡垒。
3安全文化建设为企业整体的文化建设提供重要内容。首先要在安全文化建设上突出创新性，弘扬安全生产的主旋律;在形式上创新，既注重传统的教育形式，又充分利用现代化的先进宣传手段;在成果上创新，既要注重实际的、有成效的教育手段，又要注重潜移默化、润物无声的长效机制。通过网络平台等载体，不断拓宽安全文化建设内涵，在建立了企业特色的安全文化基础上，逐渐形成企业上下共同认可的价值观，最大程度的调动企业员工的积极性，进而发挥企业文化的思想引领作用。
二、创新党建促进企业安全文化建设的途径
1价值观是企业文化建设和党建的落脚点
价值观是企业文化建设的落脚点，企业文化建设的核心工作就是传播自已的价值观，企业战略目标的设定本质上也是价值观的实现方向。企业的战略目标体现着企业的价值观，但是决定企业发展战略的因素还有很多。国有企业坚持党的领导，因此其政治立场是鲜明的、坚定的。企业价值观的建设是企业文化和党建的具体落脚点。为了更好培养企业的价值观，首先需要坚持理论联系实际，坚持党的领导，坚持马克思主义中国化的最新理论指导，将企业党建和企业的文化建设有机结合，将党建和企业文化建设围绕在企业价值观周围。其次，紧跟时代步伐，改革创新，不断充实企业文化，塑造企业价值观，让企业党建工作更加具体化。既要从实践中不断总经验，又要研究当下的市场现状。既要坚持国有企业的优良传统，又要积极学习和开拓进取，丰富企业的文化，将企业的文化总结升华，将企业的文化建设纳人党建工作。最后，要坚持以大局为重，服务大局的价值观。国有企业一直都是国家经济体系的中流砥柱，一些重要行业的国有企业对于国家建设和国家安全有特殊意义，因此国有企业必须坚持大局为重，关键时刻能够发挥国有企业应当承担的社会责任。
2发挥思想优势，发挥党建对安全体系建立的思想引领。企业党组织要充分发挥在安全管理中的思想引领作用，以互联网为阵地组织党员活动，并通过线上线下相结合的方式，完成理论与实践的结合，全面开展党建工作，实现生产与教育的大融合。在党建工作和安全生产中发挥党组织的引领优势，在工作中树立明确目标，增强安全生产的责任意识，提高工作的积极性、主动性和创造性。使员工形成严以律己、诚实高效的工作态度，并坚持标准细致、规范具体的良好工作习惯，有效避免不安全生产所导致的不良后果。
3发挥组织优势，加强安全生产的组织保障。企业党建工作要发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员干部的先锋模范作用。基层党组织要在安全生产中制定党员规章制度和企业员工管理规定，杜绝安全生产违规行为的发生，在重要岗位和关键工作环节上，安排有担当精神、富有经验的共产党员和优秀员工，发挥上下联动的作用。共产党员要以身作则，用实际行动践行安全生产职责和规章制度，做企业员工的表率和楷模，为维护安全生产，推动企业安全文化建设，促进党建创新起到积极的促进作用。
4发挥理论优势，渲染企业安全氛围与和谐的工作环境。安全健康的企业氛围有助于安全生产和各项活动的顺利开展，完善企业规章制度和管理规定也是构建良好文化环境的必要环节。安全文化建设对企业安全生产的发展起到积极的促进作用，也发挥着思想引领作用，是企业文化的灵魂，也是党建创新的载体。但是，构建良好环境也不是一朝一夕能实现的，需要坚持长效机制。基层党组织在安全文化建设中，要把握好党建创新的主线，用理论知识武装头脑，掌握好文化舆论的导向和命脉，在理论教育学习中总结经验，把握方向，与时俱进，不断创新，使党员群众在安全生产和安全文化建设中发挥应有的作用。
5组织建设是党建和企业文化建设的实现途径
企业的文化和核心价值观一方面需要企业的引导和塑造，另一方面企业文化也是企业员工在长期发展中形成的共同理念，员工对于企业核心价值观和企业文化的形成有着重要作用，他们即是创造者也是这一成果的共享者。而国有企业员工的组织最重要的就是党的基层组织，因此组织建设就成为了企业文化建设和党建的具体实现路径。同时，基层党组织的建设也能够加强党对企业绝对领导，凸显党的政治核心。首先，要把企业领导班子和干部队伍的建设与企业的文化建设融合起来。组织建设要将基层党组织、专业团队和工会组织作为重点，丰富员工的文化生活，开展各种形式的创优争先活动，紧密联系职工群众，保持我党与职工的鱼水之情，同时在活动中也容易体现党员的先锋模范作用。其次，组织建设也是确保党管千部的先决条件。国有企业的管理高层对企业的发展有着不可轻视的作用，而近些年国有企业高管违规违法事件频发，组织建设要实现企业党组织班子和企业法人结构同步配备，企业的行政组织和党政工作建设同步进行。同时，要积极探索符合企业文化需求的党组织设置模式。例如可以通过人员的交叉任职或者职位的对换来建立创新的企业管理组织架构体系。
三、结束语
企业文化建设的重要性，尤其是党组织在企业文化建设中担当的重要角色已经充分证明了，党组织在企业的存在能够帮助企业发展。党组织领导的党员，为企业员工树立了榜样，充当了企业的先锋军，相应企业的改革，用自己的实际行动践行企业精神。同时，党组织的存在可以为企业的文化建设提供理论帮助，保证企业坚持马克思主义伟大旗帜，保证企业的政治立场。企业文化建設为企业党建工作提供了平台，是党建工作的实现途径。
参考文献：
[1]樊风波.如何加强企业基层党建政工工作的新思路分析[J].科技风，2019，4（7）：198-199.
[2]毕翠莉.党建统领筑安全国网山东莱芜供电公司开展强党建筑安全活动侧记[J].党建实践，2018，11（9）：50-51.