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推进智慧党建是时代发展的趋势，运用“互联网+”思维加强党的建设，是实现党建工作提质增效的必然选择。
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出“要积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’”。智慧党建作为新时代党建创新的重要方式，在加强和改进国有企业党的建设中发挥着重要的引领和保障作用。推进国企党建工作智慧管理、智慧运行，是新时代赋予企业党组织的政治使命和重大责任。
智慧党建作为党建工作创新的一种新理念、新策略、新方法，与互联网、大数据等新一代信息技术密切关联。实际工作中也有人把“智慧党建”简单理解为工作的信息化网络化，如果仅仅停留在这个层面，则可能导致党建工作片面化和形式化。真正实现党建工作智慧管理，还需要深入研究，谋划适合于自身业务特点、适宜于信息系统环境下党建工作运行的新内容和新方法。
所谓智慧，包含对事物的感知、理解、联想、情感、逻辑、辨别、分析、判断和决定等多种能力。党建工作重点是做人的工作，除了运用技术手段和信息工具外，更重要的是要深刻领会党建工作本质要求。从现实条件看，企业党建业务还难以依靠信息化手段“一网打尽”。企业推进智慧党建，需要在掌握党的基本理论、基本路线、基本任务、基本制度和党建基本方法的基础上，充分结合本级党组织工作特点，将党建工作要求系统分解为具体任务和工作计划，与运营管理流程紧密融合，依靠信息化手段进行精准布置、精细执行和精确管控，实现党建与业务“双融双促”、协同提高。
智慧党建是熟练掌握党的基本理论基础上的融会贯通。做好企業党建工作，需要在科学理论指导下，结合业务实际，进行深入探索与实践。从事党建工作的人员要深入学习马克思主义基本理论，筑牢理想信念之基，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论;深入学习党章党规，学习习近平中国特色社会主义思想，掌握党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策;贯彻落实国有企业基层组织工作条例，准确把握国企党建工作的时代特征和根本任务。通过学深悟透党的理论，增强做好党建工作的自觉性和创造性，将党的创新理论贯穿应用于企业管理决策、组织建设和科研生产各项业务当中。明晰党建工作的具体目标、任务、举措和方法，运用信息网络技术，推进政治理论教育、工作任务部署、执行过程监督的规范化运行和信息化管理，做到目标明确、任务清晰、措施务实、效果可鉴。
智慧党建是深刻把握党的基本路线基础上的担当作为。 “一个中心、两个基本点”是我们党基本路线的核心内容，国企党组织必须紧紧围绕经济建设这个中心，发挥把方向、管大局、保落实作用，夯实党执政兴国的经济基础。贯彻党的基本路线，要胸怀“国之大者”，贯彻落实新发展理念，在推动经济高质量发展中干在实处、走在前列;深入践行创新驱动发展战略，提升技术创新能力，激发人才创新活力，做推进科技强国战略的中坚力量;坚持体系治理思想，持续优化运营管理体系，提升产业链供应链现代化水平，在构建新发展格局中发挥示范引领作用。简而言之，做好党建工作一定要紧紧围绕经济建设这个中心，把党建工作融入产品发展、科技创新、深化改革和队伍建设各项业务之中，激发干部职工守初心、担使命，推动运营绩效不断提高，在经济高质量发展中发挥领头羊作用。
智慧党建是准确认识党的基本任务基础上的创新实践。习近平总书记强调“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。为国企党建工作明确了基本任务。企业各级党组织要坚决贯彻党的路线方针政策，确保企业改革发展的正确方向，以改革发展的实际成效检验党组织的组织力和战斗力;坚持把国家安全大局放在首位，努力在建设科技强国、构建现代产业链供应链中展示作为。实践工作中，要不断适应外部形势的变化、当前任务的变化、干部职工队伍思想观念的变化，拓展“互联网+党建”“党建+业务”实践载体和工作内容，彰显党组织的先进性和战斗力，凝聚精诚团结、共同奋斗的合力。
智慧党建是全面落实党的基本制度基础上的自我约束。党的制度是推进全面从严治党的根本保证。党的十八大以来，中央陆续出台了一系列党内法规制度，推进党的建设有章可循、有法可依，为国企加强党的领导、改进党的建设提供了基本遵循。推进智慧党建，要把党的法规制度融入企业运营管理体系，保证党建任务规范执行、经营管理合规运行。实际工作中必须准确把握党内各项制度的内涵和要求，辨识业务风险，健全防控体系，加强监督检查，促进制度在具体工作流程中得到全面落实，消除党内制度与业务运行“两张皮”问题，堵塞运营管理中可能出现的违规违纪漏洞。通过体系融合保证制度精准执行，促进员工养成敬畏制度、遵守制度的自觉习惯。
智慧党建是熟练应用党建基本方法基础上的信息化实现。信息化是创新工作方法、提高工作效率的有效手段。党建工作适应时代潮流、实现提质增效，同样离不开信息化支撑。作为一项新生事物，党建信息化目前尚在探索当中，还存在系统不够完善、内容不够全面、亲和力和感染力不够充分等现实问题。顺应党建工作信息化网络化趋势，要深入研究党建工作规律，不断健全党建网络平台，规范党建工作流程，丰富线上党建内容，拓展交流互动功能，强化党建数据应用，提高工作的适应性和实效性。实现这一目标，需要持续推进党建工作体系化规范化建设，在党建业务制度化、制度流程化、流程化表单的基础上，借助信息网络技术，构建党建工作信息系统，实现党建工作的信息化流转、网络化运行、流程化管理。系统推进一项工作，必须将党中央和上级党组织各项部署和要求精准转化为工作方案和计划，实现工作策划一实施一检查一奖惩闭环管理。要加强信息化人才培养，提高全员信息化应用能力，保证党建工作在信息化环境下规范落实、高效运行。
运用“互联网+”思维加强党的建设，是实现党建工作提质增效的必然选择。国企党组织在推进智慧党建中，应当正确处理党建业务与信息工具之间的关系，聚焦中心任务，把握工作本质，理顺业务流程，健全工作体系，做到党建部署反馈在线上、全面规范落地在现场，通过线上线下有机结合，推进党建工作计划、组织、领导和控制全流程精准高效运行，实现党建工作智慧化开展、经济工作高质量发展。
（作者单位：中航西飞）
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出“要积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’”。智慧党建作为新时代党建创新的重要方式，在加强和改进国有企业党的建设中发挥着重要的引领和保障作用。推进国企党建工作智慧管理、智慧运行，是新时代赋予企业党组织的政治使命和重大责任。
智慧党建作为党建工作创新的一种新理念、新策略、新方法，与互联网、大数据等新一代信息技术密切关联。实际工作中也有人把“智慧党建”简单理解为工作的信息化网络化，如果仅仅停留在这个层面，则可能导致党建工作片面化和形式化。真正实现党建工作智慧管理，还需要深入研究，谋划适合于自身业务特点、适宜于信息系统环境下党建工作运行的新内容和新方法。
所谓智慧，包含对事物的感知、理解、联想、情感、逻辑、辨别、分析、判断和决定等多种能力。党建工作重点是做人的工作，除了运用技术手段和信息工具外，更重要的是要深刻领会党建工作本质要求。从现实条件看，企业党建业务还难以依靠信息化手段“一网打尽”。企业推进智慧党建，需要在掌握党的基本理论、基本路线、基本任务、基本制度和党建基本方法的基础上，充分结合本级党组织工作特点，将党建工作要求系统分解为具体任务和工作计划，与运营管理流程紧密融合，依靠信息化手段进行精准布置、精细执行和精确管控，实现党建与业务“双融双促”、协同提高。
智慧党建是熟练掌握党的基本理论基础上的融会贯通。做好企業党建工作，需要在科学理论指导下，结合业务实际，进行深入探索与实践。从事党建工作的人员要深入学习马克思主义基本理论，筑牢理想信念之基，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论;深入学习党章党规，学习习近平中国特色社会主义思想，掌握党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策;贯彻落实国有企业基层组织工作条例，准确把握国企党建工作的时代特征和根本任务。通过学深悟透党的理论，增强做好党建工作的自觉性和创造性，将党的创新理论贯穿应用于企业管理决策、组织建设和科研生产各项业务当中。明晰党建工作的具体目标、任务、举措和方法，运用信息网络技术，推进政治理论教育、工作任务部署、执行过程监督的规范化运行和信息化管理，做到目标明确、任务清晰、措施务实、效果可鉴。
智慧党建是深刻把握党的基本路线基础上的担当作为。 “一个中心、两个基本点”是我们党基本路线的核心内容，国企党组织必须紧紧围绕经济建设这个中心，发挥把方向、管大局、保落实作用，夯实党执政兴国的经济基础。贯彻党的基本路线，要胸怀“国之大者”，贯彻落实新发展理念，在推动经济高质量发展中干在实处、走在前列;深入践行创新驱动发展战略，提升技术创新能力，激发人才创新活力，做推进科技强国战略的中坚力量;坚持体系治理思想，持续优化运营管理体系，提升产业链供应链现代化水平，在构建新发展格局中发挥示范引领作用。简而言之，做好党建工作一定要紧紧围绕经济建设这个中心，把党建工作融入产品发展、科技创新、深化改革和队伍建设各项业务之中，激发干部职工守初心、担使命，推动运营绩效不断提高，在经济高质量发展中发挥领头羊作用。
智慧党建是准确认识党的基本任务基础上的创新实践。习近平总书记强调“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点”。为国企党建工作明确了基本任务。企业各级党组织要坚决贯彻党的路线方针政策，确保企业改革发展的正确方向，以改革发展的实际成效检验党组织的组织力和战斗力;坚持把国家安全大局放在首位，努力在建设科技强国、构建现代产业链供应链中展示作为。实践工作中，要不断适应外部形势的变化、当前任务的变化、干部职工队伍思想观念的变化，拓展“互联网+党建”“党建+业务”实践载体和工作内容，彰显党组织的先进性和战斗力，凝聚精诚团结、共同奋斗的合力。
智慧党建是全面落实党的基本制度基础上的自我约束。党的制度是推进全面从严治党的根本保证。党的十八大以来，中央陆续出台了一系列党内法规制度，推进党的建设有章可循、有法可依，为国企加强党的领导、改进党的建设提供了基本遵循。推进智慧党建，要把党的法规制度融入企业运营管理体系，保证党建任务规范执行、经营管理合规运行。实际工作中必须准确把握党内各项制度的内涵和要求，辨识业务风险，健全防控体系，加强监督检查，促进制度在具体工作流程中得到全面落实，消除党内制度与业务运行“两张皮”问题，堵塞运营管理中可能出现的违规违纪漏洞。通过体系融合保证制度精准执行，促进员工养成敬畏制度、遵守制度的自觉习惯。
智慧党建是熟练应用党建基本方法基础上的信息化实现。信息化是创新工作方法、提高工作效率的有效手段。党建工作适应时代潮流、实现提质增效，同样离不开信息化支撑。作为一项新生事物，党建信息化目前尚在探索当中，还存在系统不够完善、内容不够全面、亲和力和感染力不够充分等现实问题。顺应党建工作信息化网络化趋势，要深入研究党建工作规律，不断健全党建网络平台，规范党建工作流程，丰富线上党建内容，拓展交流互动功能，强化党建数据应用，提高工作的适应性和实效性。实现这一目标，需要持续推进党建工作体系化规范化建设，在党建业务制度化、制度流程化、流程化表单的基础上，借助信息网络技术，构建党建工作信息系统，实现党建工作的信息化流转、网络化运行、流程化管理。系统推进一项工作，必须将党中央和上级党组织各项部署和要求精准转化为工作方案和计划，实现工作策划一实施一检查一奖惩闭环管理。要加强信息化人才培养，提高全员信息化应用能力，保证党建工作在信息化环境下规范落实、高效运行。
运用“互联网+”思维加强党的建设，是实现党建工作提质增效的必然选择。国企党组织在推进智慧党建中，应当正确处理党建业务与信息工具之间的关系，聚焦中心任务，把握工作本质，理顺业务流程，健全工作体系，做到党建部署反馈在线上、全面规范落地在现场，通过线上线下有机结合，推进党建工作计划、组织、领导和控制全流程精准高效运行，实现党建工作智慧化开展、经济工作高质量发展。
（作者单位：中航西飞）