【摘 要】
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我国的公务员薪酬管理模式经历了从无到有、从单一到多元的发展历程,影响着公务员的基本生活与物质需求,一直在政府行政领域中占据着重要的地位.但是,人尚且无完人,薪酬管理
【机 构】
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中共乌海市委党校,内蒙古 乌海,016000
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我国的公务员薪酬管理模式经历了从无到有、从单一到多元的发展历程,影响着公务员的基本生活与物质需求,一直在政府行政领域中占据着重要的地位.但是,人尚且无完人,薪酬管理模式亦是如此.我国的公务员薪酬管理模式时刻受到国情、政治、经济、文化、环境、领导层等多方面因素的影响,只有清楚我国公务员薪酬管理模式的问题所在,并加以分析,才能更好地了解我国公务员薪酬管理模式的现状,进而不断改革与完善.
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