【摘 要】
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为规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为,保障残疾人职工的合法权益,经商财政部、国家税务总局和中国残疾人联合会同意,民政部制定了《福利企业资格认定办
【机 构】
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民政部社会福利和社会事务司福利一处 处长
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为规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业的用工行为,保障残疾人职工的合法权益,经商财政部、国家税务总局和中国残疾人联合会同意,民政部制定了《福利企业资格认定办法》(民发[2007] 103号,以下简称《办法》),共17条,自2007年7月1日起施行。
In order to standardize the qualification of welfare enterprises and to arrange the employment of persons with disabilities in a concentrated manner and to protect the lawful rights and interests of employees with disabilities, MOFCOM, the State Administration of Taxation and the China Disabled Persons’ Federation have agreed that the Ministry of Civil Affairs formulated the Measures for the Recognition of Welfare Enterprises “(Minfa [2007] No. 103, hereinafter referred to as the” Measures "), a total of 17, since July 1, 2007 shall come into force.
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