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在社会经济发展中,企业在发展中要不断的提升自身的核心竞争能力。通过柔性与刚性管理融合的方式可以实现企业的改革与创新发展。通过柔性经济管理以及刚性的共同管理的方式,可以实现企业管理的人性化、合理化以及科学化发展。基于此,文章主要对企业管理中柔性管理理念以及其具体的运用进行了简单的分析研究。