铁路施工企业人才流失的原因及对策分析

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在市场经济深入发展、全球经济一体化的新形势下,外资、合资、民营企业及某些享有政策优惠的国有及国有控股企业得以发展壮大.其规模和效益在同行业竞争中处优势地位.他们与铁路施工企业在人才争夺上也愈演愈烈.在此情况下,铁路施工企业的固有的特点使人才流失问题不可避免地显现出来。如何解决铁路施丁企业人才流失的问题,抢占人才竞争的制高点.是铁路施工企业及其领导层面临的重要课题之一。
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