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随着经济全球化,人力资源在当今经济环境中有着很大的影响.企业想要提高竞争力,可以通过人力资源管理的方式,使企业和员工之间有良好的关系.这篇文章先说明了企业人力资源管理信息化对劳动关系的好处,当然接下来必不可少的就是坏处.这篇文章可以帮助企业将人力资源当中的劳动关系处理的更好.
企业人力资源管理信息化对劳动关系管理的影响研究
【摘 要】
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随着经济全球化,人力资源在当今经济环境中有着很大的影响.企业想要提高竞争力,可以通过人力资源管理的方式,使企业和员工之间有良好的关系.这篇文章先说明了企业人力资源管
【机 构】
：
重庆市轨道交通(集团)有限公司
【出 处】
：
中国民商
【发表日期】
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2020年3期
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