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武汉城市圈企业在基层员工队伍素质建设方面由于存在重技术技能轻综合素质、重使用轻培养等问题，导致基层员工素质普遍偏差并且队伍不稳等现象，对企业生产经营的正常开展和发展已形成较大影响。武汉城市圈企业要想能在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须高度重视和切实加强基层员工队伍综合素质建设。具体可从提高全社会对基层员工综合素质重要性的认识，多方联动，开展基层员工素质培养以及积极组织开展高职企业管理类专业毕业生的招聘录用等途径解决。