人力资源管理中信息技术应用研究

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本文简要分析了现阶段政府工作单位的人资体系中信息技术的融合情况,探索出信息环境下人资管理的发展措施:创新管理思想、提升组织体系的优化性、开展人资管理团队建设、搭建数据库管理框架、完善信息管理各模块功能;以实例视角归纳出信息技术融合人资体系的具体方法,以期增强人资管理智能化,发挥信息技术在管理工作的最大价值,助力事业单位发展.
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