【摘 要】
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目的探讨ICU轮转培训对新晋主管护师护理综合能力的影响。方法 2017年6月-12月对40名新晋主管护师实行ICU轮转培训,培训时间为12周,培训后对新晋主管护师培训效果及综合能力
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目的探讨ICU轮转培训对新晋主管护师护理综合能力的影响。方法 2017年6月-12月对40名新晋主管护师实行ICU轮转培训,培训时间为12周,培训后对新晋主管护师培训效果及综合能力进行考核。对比培训前后的新晋主管护师的理论、操作考核成绩和综合能力。结果培训后,新晋主管护师的理论考核成绩、操作技能考核成绩均较培训前显著提高(P<0.05);培训后,新晋主管护师在团队合作、临床思维、危重护理书写能力、沟通交流能力、危重患者护理能力等方面的评分均高于培训前(P<0.05)。结论开展ICU轮转培训,能
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