切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
主站房门楼钢结构工程概况及制作工艺
主站房门楼钢结构工程概况及制作工艺
来源 :建筑技术 | 被引量 : 0次 | 上传用户:youkangstrong
【摘 要】
:
主站房门楼钢结构工程概况及制作工艺赵德礼,路克宽,于培德(北京建工集团总公司,100045)(北京市机械施工公司)(昌平机车车辆机械厂)位于西客站主站房中间的门楼,其主桁架全部为预应力钢结构,顶
【作 者】
:
赵德礼
路克宽
于培德
【机 构】
:
北京建工集团总公司,北京市机械施工公司,昌平机车车辆机械厂
【出 处】
:
建筑技术
【发表日期】
:
1995年11期
【关键词】
:
客站
钢结构
门楼
制作工艺
预应力
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
主站房门楼钢结构工程概况及制作工艺赵德礼,路克宽,于培德(北京建工集团总公司,100045)(北京市机械施工公司)(昌平机车车辆机械厂)位于西客站主站房中间的门楼,其主桁架全部为预应力钢结构,顶部是与天坛祈年殿相仿的钢亭,本身还比祈年殿高出12m,钢...
其他文献
逆潜规则“发电”
在自己一手建起来的电厂园区内漫步之时,张建功偶尔会想起建厂之初那些心生退意的时刻。张建功经营的是垃圾发电业务,他创办了大同富乔垃圾焚烧发电有限公司(以下简称"大同富乔
期刊
垃圾发电
潜规则
垃圾焚烧发电
新兴产业
张建功
催生“异类”
在求稳胜于求新的老牌央企文化中,如何诞生出为成长不惜放下身段的新部门?中粮集团的做法是以组织架构上的突破,为创新铺垫一方不受阻碍的土壤。在投入资金、输送资源的同时,
期刊
异类
组织架构
中粮集团
协同合作
产品开发
跨部门
央企
土壤
Analysis of cotton water productivity in Fergana Valley of Central Asia
Cotton water productivity was studied in Fergana Valley of Central Asia during the years of 2009, 2010 and 2011. Data was collected from 18 demonstration fields
期刊
FURROW
IRRIGATION
of
COTTON
IRRIGATION
in
Fergana
VALLEY
WATER
PRODUCTIVITY
Furr
“定制”下一代领导者
如果打开一位公司领导者的时间表,不难看到大多数领导者90%的时间都耗费在经营企业的事务上,只有10%的时间花在思考企业的未来,例如如何鉴选栽培未来的领袖。然而,往往正是这10%的投
期刊
领导者
定制
经营企业
时间表
公司
耗费
投资
现浇混凝土漏斗无内模拍坡成型施工方法
工业建筑中的现浇漏斗施工较困难,工序复杂,费工费时,耗用大量异型模板和支撑材料。用现浇漏斗外吊内拍工艺构筑复杂的漏斗结构,可节约周转材料,减轻劳动强度,加快施工进度,提高施工
期刊
混凝土施工
漏斗
模板
拍坡成型
催生行业状元
“有人说,你们风投家好比拿着一根鞭子,不停地在后面驱赶着那些创业家们。我说不对,确切点说,我们是拿着胡萝卜在前面吸引他们,而且我们会跟着他们一路向前跑。”
期刊
状元
行业
创业家
胡萝卜
反“依随”成长
依附于本土汽车产业发展是轮胎行业的普遍战略,那么,玛吉斯如何从汽车工业并不发达的台湾脱颖而出?汽车轮胎业尤其是轿车轮胎领域是一个高度依随本国家、本地区汽车工业的产业。
期刊
成长
汽车工业
轮胎行业
产业发展
汽车轮胎业
汽车品牌
轮胎企业
Research on Creating Rich-Media-Based Teaching Resources of Chinese Language Education
期刊
教学资源
语文教育
媒体技术
教育课程
教学实践
原始思维
知识传授
Rich Media Technology
Chinese Language Teach
盈利迷局
是先全心全意做大流量,还是边做流量边进行盈利模式的摸索?在前两次的互联网创业经历中,张晓京对这个问题答案的选择尽管不同,结果却是殊途同归。从两次的失败经历中得来的教训,使
期刊
盈利模式
第三次创业
殊途同归
互联网
流量
经历
快速启动“完美团队”
搭建组织的人才舰队,并不一定需要眼光向外、重金挖角,其实从公司内部着手,最大限度地利用现有的人才,不仅见效更快,而且也许可以为公司带来超乎想象的巨大价值。
期刊
人才
公司
"完美团队"
岗位责任制
与本文相关的学术论文