【摘 要】
：
在公共部门人力资源管理过程中,激励机制是提升公务员潜力和幸福感的主要手段,随着政府改革的深入,公务员管理应紧跟时代发展,本文结合现代人力资源管理理念,运用文献研究法
【机 构】
：
广西大学公共管理学院,广西 南宁530004
论文部分内容阅读
在公共部门人力资源管理过程中,激励机制是提升公务员潜力和幸福感的主要手段,随着政府改革的深入,公务员管理应紧跟时代发展,本文结合现代人力资源管理理念,运用文献研究法分析出我国基层公务员激励机制仍存在许多问题,如精神激励效果不明显、职业阶梯激励渠道受阻、考核制度体系不够完善等,再在此基础上提出有针对性的对策建议.
其他文献
作为一个会展大国,我国农业会展已然成为支撑和引导乡村经济发展、助推乡村振兴战略的重要引擎.然而,随着农业会展的迅速发展与持续壮大,层次不高、供需失衡、分布不均、竞争
2021年12月17日,我国单独申报的“太极拳”项目经联合国教科文组织保护非物质文化遗产政府间委员会评审通过,列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录.太极拳的成
梁启超的新民观是梁启超思想中的重要内容之一.梁启超认为,培养新民是救亡图存的“第一急务”.梁启超的新民观既吸收了中国本土文化,又借鉴了西方文化,他提出的新民标准不仅
休闲社会的来临和逐步深化,为太极拳修身功能的彰显,提供了契机.综合运用文献资料、归纳演绎、逻辑分析等研究方法,对太极拳修身的内涵、实现路径和条件进行研究.主要结论为:
公共危机事件破坏社会秩序和生存空间,侵犯人身安全和财产安全,因而一旦发生,备受社会瞩目.当前,人民群众以不同方式参与公共事务的范围、程度日益深广.公共危机事件发生后,
秦被认为是中华文明的象征与代表,可以说其所开创的中国大一统历史对于中国历史影响甚大,秦国的崛起经历了由弱到强的过程,在图强之路上法家如影随形,可谓立下了汗马功劳.溯
对于台湾殖民历史的审视与批判,是台湾战后时期一个重要的主题.而陈映真对这段历史书写的思想深度,鲜有人及.本文将从后殖民主义视角切入文本进行解读,更好地把握战后台湾社
马克斯·霍克海默是法兰克福学派的创始人,他一直将文化和意识形态的批判当作批判理论的核心,为后期法兰克福学派的社会批判理论的发展打下基础.霍克海默的《批判理论》是其
本文主要讲述了关于新生代员工的工作不安全感的主要定义,以及新生代员工的工作不安全感的主要表现集中在哪些方面,如何从这些方面进行探讨,过去员工与新生代员工间工作不安
公元前4世纪史家克特西亚斯著有《波斯志》、《印度志》等作品,其内容的真实性在古代饱受诟病.近代特别是20世纪以来,批判克氏的观点长期占据上风.上世纪末至今,评价逐渐更为