【摘 要】
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摘 要 研究生导师是落实研究生教育立德树人工作的第一责任人。本文阐述了研究生导师在立德树人工作中的重要作用，从导师自身、部门机制、学校三个层面论述导师育人工作中存在的主要问题，明确导师的责任与义务，分析各部门与导师的联动关系，了解机制方面存在的问题。在新时代背景下，探索立德树人的导师之“导”，提出了增强导师以德为先的教育理念、加强教师队伍育人合力、营造导师育人氛围、强化导师激励考核机制四个方面的策
【基金项目】
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海南医学院2019年教育科研课题“提升研究生导师立德树人的策略研究”(编号:HYP201924)。
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研究生导师是落实研究生教育立德树人工作的第一责任人。本文阐述了研究生导师在立德树人工作中的重要作用,从导师自身、部门机制、学校三个层面论述导师育人工作中存在的主要问题,明确导师的责任与义务,分析各部门与导师的联动关系,了解机制方面存在的问题。在新时代背景下,探索立德树人的导师之“导”,提出了增强导师以德为先的教育理念、加强教师队伍育人合力、营造导师育人氛围、强化导师激励考核机制四个方面的策略,来探讨如何提升导师育人能力,促使导师在研究生立德树人中自觉、有效引导,充分发挥其立德树人中的教育引导作用,以实
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