论文部分内容阅读
近几年，由于各种原因我院临床一线护士，从在编的86人到目前的61人，先后离开临床科室25人，其中，主管护师10人，护师14人，流失人数达29％。1／3以上的主管护师、护师改行或调整到医院辅助科室，大大削弱了临床一线的护理力量，直接影响了一线护理质量及一线护理人员的士气。就当前情况，分析人员流失的主要原因。