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当前由于中小企业由于自身发展的原因，在员工管理方面存在许多问题，使得很多中小企业未能发挥其应有的效率。要切实解决这些问题，就必须探索符合中小企业自身特点的人力资源管理模式，文章探讨了中小企业核心员工的管理模式。
浅析中小企业员工的管理模式
【摘 要】
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当前由于中小企业由于自身发展的原因，在员工管理方面存在许多问题，使得很多中小企业未能发挥其应有的效率。要切实解决这些问题，就必须探索符合中小企业自身特点的人力资源管理
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院
【出 处】
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科技与生活
【发表日期】
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2010年4期
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