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评述由头近期，有些地区和部门提出要大力整治领导干部队伍中存在的“庸官治理”现象，即有针对性地治理部分领导干部“只想当官、不想做事，只管要权、不愿尽责，只求守摊、不思进取，懒散疲沓、得过且过”的现象，以切实增强各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。当代中国官场的“庸官治理”现象有哪些表现形态？背后根源是什么？如何加以有效整治？