【摘 要】
：
高校学术职业分层是按照某种学术标准或者资格将教师区分为高低不同的职位等级序列,并形成一个职位与地位对应的社会结构的过程,其内在分层机制是高校职位等级系统对教师进行
【机 构】
：
武汉理工大学高等教育研究所; 武汉理工大学管理科学与工程学院; 武汉理工大学人事处;
【基金项目】
：
国家社会科学基金(教育学)国家一般课题“高校学术职业分层与教师岗位设置管理制度创新研究”(项目编号:BFA090051);中国高教学会十二五规划课题“基于教师专业化成长的现代高校教师管理制度创新研究”(项目编号:11YB147)的研究成果
论文部分内容阅读
高校学术职业分层是按照某种学术标准或者资格将教师区分为高低不同的职位等级序列,并形成一个职位与地位对应的社会结构的过程,其内在分层机制是高校职位等级系统对教师进行的制度化分类,职称和岗位成为分层的重要依据。我国当代高校学术职业分层呈现出政策分层、特色分层和声望分层等多种形态,竞争性和多样化成为分层的核心特征。学术精英层与底层教师层的疏离,学术职业分层差异明显,以及效率取向是当代中国学术职业分层的新变化。高校学术职业分层在体现组织效率和促进教师群体发展的同时,形成扁平化的学术职业分层阶梯、缩小分层地位差距、形成多样化的分层结构是重要的制度创新基础。
其他文献
一条鞭法是我国封建社会商品经济发展到一定历史阶段的产物,也是我国封建历史上最后一次制度改革。它上承唐代的两税制,下启清代的摊丁入亩。本文从一条鞭法所处的社会时代浅
本文通过湖北毛涤沦厂的建筑设计实例,对引进项目如何因地制宜,因材设计进行了粗略剖析。
大众化进程是高等教育结构发展变化最为剧烈的一个特殊时期。以毛入学率为比较的标准,对1998-2007年我国高等教育层次结构与1929-1959年美国高等教育层次结构的发展演变进行
本文以处于经济体制转型、管理体制转型中的师范院校为对象,研究师范院校的战略管理问题,探索我国高等学校战略管理的创新之路。 首先,论文针对国家《面向21世纪教育振兴
现金是企业生存的重要环节,现金流的管理关系到企业发展,但目前的企业资金流很多处于瓶颈期,因此制定完善的现金流管理制度迫在眉睫。
学生违纪处分制度是我国高等学校学生管理制度的一个重要组成部分,其对于规范高校学生管理,保障学生合法权益都具有重要意义。近年来,因高校学生违纪处分而引发的行政诉讼案
工学结合背景下,高职院校教学质量监控的重点发生根本性的转变,亟待建立与之相适应的教学质量监控体系。需从组织保障、检查评估、信息处理分析、信息反馈四个方面来构建高职
新能源是我国战略性新兴产业和重要的能源基础产业。新能源产业的持续健康发展离不开金融的支持。本文分析了新能源行业的投资特点以及融资困难,通过梳理国外新能源金融创新
全域旅游提出和推进短短两年时间，正在从理念转变成实践，全域旅游已经成为国家战略，迄今，旅游界创造的旅游概念，还没有一个产生如此强劲、广泛、深远的影响。《2017全域旅游发展报
近日，北京市公布了《“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》，其中明确要强化公务员平时考核。记者梳理发现，今年以来，除北京以外，浙江等地也出台过类似文件规范对公务员的平