论文部分内容阅读
党的群众路线教育实践活动开展以来，省纪委省监察厅坚持打铁还需自身硬、改进作风做表率，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，突出转变思想、转变作风、转变职能，立学立行、边查边改、即知即改，取得初步成效。
在转变思想上下功夫，着力解决“四风”背后的认识根源问题，思想是行为的引导，作风是思想的外在体现，只有解决“四风”背后的思想认识问题，进而把知与行、理论与实际、认识与实践统一起来，才能从根本上解决“四风”问题。省纪委常委带头参加学习教育，围绕反对“四风”，集体作出坚决维护党的纪律、始终坚持执纪为民、更加注重务实创新、保持艰苦奋斗作风、严格执行民主集中制、带头做到清正廉洁等6项公开承诺。通过学习、交流、座谈，引导大家把自己摆进去，找准坐标、对准焦距，深入思考、用心领悟，真正实现思想有变化、内心有成长。一是从根本上弄明白自己的公仆身份，真心站在群众的立场上看问题、想问题。真正从世界观人生观价值观这个“总开关”上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题；二是深入查找“四风”在自己身上的具体表现，弄明白这些问题的根源是思想深处存在主观主义、功利主义等想法，进而克服患得患失和心浮气躁，回归内心的淳朴和担当。三是把思想变化转化为行动自觉，从内心深处将纪检监察工作作为崇高事业，更加知责思为、知任图进、知德守正，自觉践行为民宗旨、务实作风、清廉操守，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
在转变作风上下功夫。认真解决机关存在的“四风”问题。采取上门访谈、召开征求意见座谈会、发放征求意见函、设立网上征求意见信箱等多种形式，广泛征求纪检监察系统内外对委厅领导班子改进作风的意见建议，对收集的意见建议认真进行梳理和反馈，针对查找出来的“四风”问题，坚持从小事抓起、从容易做的事情做起，由浅入深、由易到难、由表及里，认真制定整改措施，一项一项抓好落实。针对贯彻落实中央八项规定、省委十项规定方面存在的问题，认真抓好《省纪委省监察厅关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》落实，多到困难和矛盾集中、情况复杂、群众意见多的地方调研，多同群众座谈，严格控制陪同人员；压减会议活动的数量，严格控制会议的规模和时间，开短会、讲短话；精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，凡能通过网络、电话、便函等方式传递办理的，不再印发纸质文件；厉行勤俭节约，简化接待工作，控制会议支出。针对查办案件周期较长和一些地方工作创新重形式不重内容的问题，研究制定强化案件线索初核工作、抓住重点取得确凿证据及时移送司法机关等措施，着手修订全省纪检监察工作创新奖评选办法，进一步树立务实创新的鲜明导向。针对委厅机关干部队伍监督管理方面存在问题，进一步强调“工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严”的要求，着手研究制定委厅机关干部考核实施办法和加强办案人员监督管理规定，突出对干部工作实绩、工作作风的考核和平时考核，规范案件线索管理、涉案物品扣押保管等工作，促进机关干部改进工作作风、更好履行职责。
在转变职能上下功夫。切实加大正风肃纪力度。转变职能是转变作风的必然要求，是更深层次的转变作风。教育实践活动中，我们针对查找出来的纪检监察工作点多线长、精力分散的问题，对照党章和行政监察法关于纪检监察机关工作职责的规定，突出强化监督主业，抓好职能转变。重点做了三方面工作：一是完善体制机制。调整机关内设机构设置，在内设机构总数保持不变基础上，合并相关机构，增设2个案件检查室，加强监督和办案力量。研究如何完善派驻机构统一管理体制，破解监督不到位、主业不突出、队伍专业化水平不高等难题。二是健全工作规范。出台委厅机关自办案件基本流程和案件办理跟踪管理制度，细化对案件线索汇集梳理、初核、调查、审理和治本工作等各个环节要求，促进办案工作规范化建设。研究制定加强对党员干部作风建设情况监督检查办法、政风行风热线群众诉求处理办法，出台全省纪检监察信访举报工作绩效管理意见。三是落实具体行动。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，查办案件数量稳中有升。会同相关部门认真抓好中央八项规定和省委十项规定贯彻执行情况监督检查，在5月份全面督查基础上，7月份又对3个省辖市和27家省级机关部门、企业、高校进行督查，牵头组织对116家省级预算单位近两年“三公”等经费决算情况进行分析，对增幅较大的19家单位逐家上门督促整改，在全省党员干部中全面开展会员卡清退工作。
结语：正在有力有序健康开展的党的群众路线教育实践活动，让我们见证着新一届中央领导集体从严治党的坚定决心，体验着省委为民务实清廉的扎实举措，汇集着凝聚人心、正风扬帆的巨大力量。从理论阐释到实践观察，从专家论道到群众畅谈，从聚焦重点到放眼全局，本栏系列文章力求挖掘理论研究的深度、调高回应实践的精度，进而助力提高人民群众的满意度。我们相信，只要广大党员干部以一颗赤子之心，真情关切群众、真正尊重群众、真诚服务群众，必将谱写出党的群众路线新篇章！
在转变思想上下功夫，着力解决“四风”背后的认识根源问题，思想是行为的引导，作风是思想的外在体现，只有解决“四风”背后的思想认识问题，进而把知与行、理论与实际、认识与实践统一起来，才能从根本上解决“四风”问题。省纪委常委带头参加学习教育，围绕反对“四风”，集体作出坚决维护党的纪律、始终坚持执纪为民、更加注重务实创新、保持艰苦奋斗作风、严格执行民主集中制、带头做到清正廉洁等6项公开承诺。通过学习、交流、座谈，引导大家把自己摆进去，找准坐标、对准焦距，深入思考、用心领悟，真正实现思想有变化、内心有成长。一是从根本上弄明白自己的公仆身份，真心站在群众的立场上看问题、想问题。真正从世界观人生观价值观这个“总开关”上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题；二是深入查找“四风”在自己身上的具体表现，弄明白这些问题的根源是思想深处存在主观主义、功利主义等想法，进而克服患得患失和心浮气躁，回归内心的淳朴和担当。三是把思想变化转化为行动自觉，从内心深处将纪检监察工作作为崇高事业，更加知责思为、知任图进、知德守正，自觉践行为民宗旨、务实作风、清廉操守，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。
在转变作风上下功夫。认真解决机关存在的“四风”问题。采取上门访谈、召开征求意见座谈会、发放征求意见函、设立网上征求意见信箱等多种形式，广泛征求纪检监察系统内外对委厅领导班子改进作风的意见建议，对收集的意见建议认真进行梳理和反馈，针对查找出来的“四风”问题，坚持从小事抓起、从容易做的事情做起，由浅入深、由易到难、由表及里，认真制定整改措施，一项一项抓好落实。针对贯彻落实中央八项规定、省委十项规定方面存在的问题，认真抓好《省纪委省监察厅关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》落实，多到困难和矛盾集中、情况复杂、群众意见多的地方调研，多同群众座谈，严格控制陪同人员；压减会议活动的数量，严格控制会议的规模和时间，开短会、讲短话；精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，凡能通过网络、电话、便函等方式传递办理的，不再印发纸质文件；厉行勤俭节约，简化接待工作，控制会议支出。针对查办案件周期较长和一些地方工作创新重形式不重内容的问题，研究制定强化案件线索初核工作、抓住重点取得确凿证据及时移送司法机关等措施，着手修订全省纪检监察工作创新奖评选办法，进一步树立务实创新的鲜明导向。针对委厅机关干部队伍监督管理方面存在问题，进一步强调“工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严”的要求，着手研究制定委厅机关干部考核实施办法和加强办案人员监督管理规定，突出对干部工作实绩、工作作风的考核和平时考核，规范案件线索管理、涉案物品扣押保管等工作，促进机关干部改进工作作风、更好履行职责。
在转变职能上下功夫。切实加大正风肃纪力度。转变职能是转变作风的必然要求，是更深层次的转变作风。教育实践活动中，我们针对查找出来的纪检监察工作点多线长、精力分散的问题，对照党章和行政监察法关于纪检监察机关工作职责的规定，突出强化监督主业，抓好职能转变。重点做了三方面工作：一是完善体制机制。调整机关内设机构设置，在内设机构总数保持不变基础上，合并相关机构，增设2个案件检查室，加强监督和办案力量。研究如何完善派驻机构统一管理体制，破解监督不到位、主业不突出、队伍专业化水平不高等难题。二是健全工作规范。出台委厅机关自办案件基本流程和案件办理跟踪管理制度，细化对案件线索汇集梳理、初核、调查、审理和治本工作等各个环节要求，促进办案工作规范化建设。研究制定加强对党员干部作风建设情况监督检查办法、政风行风热线群众诉求处理办法，出台全省纪检监察信访举报工作绩效管理意见。三是落实具体行动。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的腐败问题，查办案件数量稳中有升。会同相关部门认真抓好中央八项规定和省委十项规定贯彻执行情况监督检查，在5月份全面督查基础上，7月份又对3个省辖市和27家省级机关部门、企业、高校进行督查，牵头组织对116家省级预算单位近两年“三公”等经费决算情况进行分析，对增幅较大的19家单位逐家上门督促整改，在全省党员干部中全面开展会员卡清退工作。
结语：正在有力有序健康开展的党的群众路线教育实践活动，让我们见证着新一届中央领导集体从严治党的坚定决心，体验着省委为民务实清廉的扎实举措，汇集着凝聚人心、正风扬帆的巨大力量。从理论阐释到实践观察，从专家论道到群众畅谈，从聚焦重点到放眼全局，本栏系列文章力求挖掘理论研究的深度、调高回应实践的精度，进而助力提高人民群众的满意度。我们相信，只要广大党员干部以一颗赤子之心，真情关切群众、真正尊重群众、真诚服务群众，必将谱写出党的群众路线新篇章！