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人才是企业发展的关键要素,也是企业解决问题的主体,人才的高度决定企业发展的高度。企业每一位员工的个性选择,将集合成为企业历史的选择。为顺应社会经济发展趋势,高效保障企业持续发展,亟待形成有效的人力资源管理机制,逐步建立高强度人才梯队,使企业在激烈的市场竞争中保持较高的活力,从容应对各种挑战。
基于人才盘点的人才梯队建设研究
【摘 要】
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人才是企业发展的关键要素,也是企业解决问题的主体,人才的高度决定企业发展的高度。企业每一位员工的个性选择,将集合成为企业历史的选择。为顺应社会经济发展趋势,高效保障
【机 构】
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中国运载火箭技术研究院
【出 处】
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航天工业管理
【发表日期】
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2019年6期
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