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文章以绩效改进技术为核心，介绍了绩效改进模刑中的四个阶段，以邮政领导力培训项目外发为例，分析了绩效改进技术在领导干部培养中的应用，以期为培训管理者提供借鉴和参考。
绩效改进技术在邮政领导力培训项目开发中的应用研究
【摘 要】
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文章以绩效改进技术为核心，介绍了绩效改进模刑中的四个阶段，以邮政领导力培训项目外发为例，分析了绩效改进技术在领导干部培养中的应用，以期为培训管理者提供借鉴和参考。
【机 构】
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石家庄邮电职业技术学院
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2017年4期
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