【摘 要】
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企业资源管理中,人力资源管理的创新性十分关键.现阶段,人力资源管理存在诸多问题,如管理人员专业能力差、创新不足及资源利用不充分等.其中提高人力资源管理的创新能力十分
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企业资源管理中,人力资源管理的创新性十分关键.现阶段,人力资源管理存在诸多问题,如管理人员专业能力差、创新不足及资源利用不充分等.其中提高人力资源管理的创新能力十分必要,是提高资源利用效率的直接手段.本文针对人力资源管理创新现状进行了分析,针对人力资源管理中存在的问题及应对策略进行了全面探讨,旨在提高资源管理效率.
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