人力资源管理制度体系建设研究——以A公司为例

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人力资源开发是丰富生命、文明进步和社会发展的巨大动力。如何彻底解决公司不规范招聘、培训管理缺乏针对性、人力资源管理激励机制不完善等问题,对企业的进一步发展具有重要意义。
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