浅析国有电力企业人员职务犯罪原因及其预防对策

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<正>作为国民经济的支柱之一,处于不完全竞争状态的国有电力企业是职务犯罪的高发区。近年来,虽然我国通过招投标方式以促使大型国有电力企业权力工序化,但是财务管理和资金调配、电力基建工程、电力设备物资的采购和回收、电费管理等环节的职务犯罪仍致使国有资产大量流失。由于国有电力企业人员职务犯罪原因的复杂性与多样,构建预防国有电力企业人员职务犯罪对策体系应充分考虑犯罪主客观原因和预防对策
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