论文部分内容阅读
近日,乐业县人力资源和社会保障局在全县范围内开展2011年度用人单位劳动保障年检工作。此次年检的范围为在该县工商行政管理、机构编制、民政部门注册登记的各类用人单位(含用工5人以上个体工商户)。年检根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关规定,内容主要涉及劳动合同签订、劳动用工备案、执行最低工资标准、使用童工、工资支付,各类社会保险登记、申报及保险费缴纳,内部劳动保障规章制度及遵守相关法律法规等情况。