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当今世界科技发展日新月异，人才资源已成为最为重要的战略资源。渝北区院始终把加强人才队伍建设作为一项关系检察职能发挥，关系检察事业长远发展的重要任务来抓，对此，该院坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本为宗旨，把握导向，建立科学合理的人才管理机制；突出重点，完善德才兼备的人才培养机制；积极引进，健全“才为我用”的人才引入机制；积极营造了有利于人才发挥才干的良好环境，并取得了较好的成绩。