【摘 要】
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随着社会的不断发展以及科学技术的进步,近几年来,我国各行各业都有了不错的发展,对于企业的发展而言,员工工作的积极性和热情是至关重要的,这就需要对激励理论的运用.这是企
【机 构】
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中国十五冶金建设集团有限公司第二工程分公司
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随着社会的不断发展以及科学技术的进步,近几年来,我国各行各业都有了不错的发展,对于企业的发展而言,员工工作的积极性和热情是至关重要的,这就需要对激励理论的运用.这是企业管理比较基础的理论,有助于企业管理实现科学化和规划化,有助于对企业在发展中的综合实力以及市场竞争力的提高,进而对企业健康和稳定以及持续发展做好保障.然而现阶段在大多数企业的发展中,激励理论在具体应用中还是存在很多问题,对企业管理的效果造成严重影响,阻止了企业的可持续发展.本文将对企业管理中激励理论的应用进行分析.
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