【摘 要】
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人力资源管理是管理工作的重要内容,人力资源管理水平直接影响管理水平,为进一步发展奠定基础.随着信息技术和科学技术的发展,人们逐渐进入大数据时代,在人力资源管理中引入
【机 构】
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大庆市萨尔图区产业发展服务中心,黑龙江 大庆163000
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人力资源管理是管理工作的重要内容,人力资源管理水平直接影响管理水平,为进一步发展奠定基础.随着信息技术和科学技术的发展,人们逐渐进入大数据时代,在人力资源管理中引入大数据技术,保证人力资源管理质量和水平,促进管理水平的提升.在大数据背景下,人力资源管理也在发生着变化,借助信息网络构建人力资源管理平台,优化人力资源管理工作,实现人力资源管理创新.本文从大数据时代下分析人力资源管理创新策略.
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