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本文根据笔者黑龙江科技大学多年人事档案管理一线业务经验,在理论结合实际的基础上摒弃以物为本的传统工作思想,以高校人事档案管理数字化为发展契机,本着服务教职工、帮助每一个档案利用者为工作之本.为教育系统人事档案管理制度的创新提供建设性意见.
高校人事档案服务功能的影响因素及强化措施
【摘 要】
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本文根据笔者黑龙江科技大学多年人事档案管理一线业务经验,在理论结合实际的基础上摒弃以物为本的传统工作思想,以高校人事档案管理数字化为发展契机,本着服务教职工、帮助
【机 构】
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黑龙江科技大学人事处人事档案室,黑龙江 哈尔滨,150022
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2019年30期
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