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人事管理是每个从事生产或管理的工作者都要涉及的领域，只是所处的位置不同，所观察的角度和立场有所区别，作为管理者应从多角度换位思维才能得到比较全面的信息。在众多管理要素中人是最积极的因素。为在各项工作中取得胜利，就必须有英明的决策层、行之有效的职能团体（管理层）、和团结互助的执行团队（操作层）。作为决策层所做出的每项决定都要实事求是，要充分评估实现目标的可行性，然后再做出决定，管理层要对实现目标制定政策和措施，执行层主要是如何实现目标，以及实现目标所需要的各种方法。