【摘 要】
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总体说来,人才问题包括人才开发与人才管理两个方面,前者侧重于发现未知的人才、创造新的人才,后者侧重于充分利用和维护好已知(现有)人才.自从国家实施西部大开发战略以来,
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总体说来,人才问题包括人才开发与人才管理两个方面,前者侧重于发现未知的人才、创造新的人才,后者侧重于充分利用和维护好已知(现有)人才.自从国家实施西部大开发战略以来,西部各个省区采取了一系列旨在引进和开发人才的政策,这些政策对于西部地区引进和开发各类人才,促进本地区经济、社会和文化的发展起到了重要的作用.但是,就目前来看,西部地区在人才的开发与管理方面仍然存在不少问题,譬如:人才的总量与结构远远不能满足经济发展对人才的需求;人才能级能质错位现象严重;人才流失没有从根本上得到遏止;人才闲置问题十分突出以及人
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